Pagina 11 van: Paardenkrant 4 – 2022

door Rick Helmink

Een pensioen is normaal gesproken
niet iets dat uit de lucht komt vallen
en dat kwam de melding over het
pensioen van Piet Peters wel. Niet
alleen extern, maar ook intern. Dit
najaar sprak Peters voor de eerste
keer uit dat hij het voor gezien
wilde houden bij het KWPN. “Het
bestuur was er ook door verrast. Ik
heb hen er in het najaar van 2021

van op de hoogte gesteld. Vervol-
gens hebben we eerst alles netjes
afgewerkt om er nu mee naar bui-
ten te komen. Ik wilde ook niet dat
dat al eerder gebeurde, want mijn
ervaring is: als je zegt dat je gaat,
ben je al weg.”
Die gang van zaken beaamt
KWPN-voorzitter Andries van
Daalen die eigenlijk ‘not amu-

sed’ was met de mededeling van
Peters eind 2021. “We komen
natuurlijk uit een zeer roerige pe-
riode in 2018 en waren blij dat
we in die tijd Piet Peters vonden.
Iemand zonder al te veel banden
in de KWPN-wereld, maar toch
kennis van de paardenwereld. Zo
makkelijk zijn die niet te vinden.”
Peters begon in augustus 2018 als
interim-directeur en werd vervol-
gens in november 2018 aangesteld

als nieuwe KWPN-directeur. “En
hij kreeg de zaakjes goed op orde.
Zowel qua kantoororganisatie als
qua financiën. We zitten er dus
zeker niet op te wachten dat hij
gaat. Maar ik weet ook uit mijn
verleden bij andere bedrijven: als
mensen willen gaan, moet je ze
niet eens proberen tegen te hou-
den. Dat werkt niet.”

Leeftijd, gezondheid en ‘klaar’
Maar waarom wil Peters dan weg
als alles op orde is en hij nog maar
3,5 jaar in functie is? “Het is een
combinatie van meerdere facto-
ren. Ik ben vorig jaar 65 gewor-
den en dan kom je op een leeftijd
dat je toch anders gaat nadenken
over zaken. Zeker als er rondom je
mensen van jouw leeftijd omvallen
en je zelf ook nog met wat gezond-
heidsperikelen zit. Ik heb astma en
hoewel daar prima mee te leven is,
is stress niet per se goed voor een
astmapatiënt.”
Een ander punt is dat voor Peters
‘het werk er op zit’. “In mijn werk-
zame leven heb ik voornamelijk
als interim-manager gewerkt. Wel
altijd langere opdrachten, maar te-
gelijkertijd steeds elke paar jaren
weer een nieuwe uitdaging en veel
afwisseling. Verandertrajecten zijn
ook altijd mijn sterke punt geweest.
Bij het KWPN vind ik ook dat mijn
werk klaar is. Ik ben in een roerige
periode gekomen en met elkaar
hebben we in de afgelopen drie
jaar veel nieuwe dingen opgezet
en grote stappen gemaakt. De rust

binnen het kantoor en de vereni-
ging is inmiddels wedergekeerd,
en samen hebben wij de afgelopen
jaren mooie doelen gerealiseerd.
De evenementen zijn geüpgraded,
het KWPN staat er financieel goed
voor en ook qua digitalisering heb-
ben we een grote slag gemaakt.”

Werkdruk
Het ontslag van Peters valt samen
met het vertrek van twee jarenlange
medewerkers: Marijke de Greef
en Irene van der Peijl, die beiden
werkzaam waren op de afdeling
evenementen (zie kader). Voor een

kleine organisatie als het KWPN,
toch een behoorlijk verloop. En
een termijn van 3,5 jaar voor een
directeur is ook niet zo lang. Is de
werkdruk op het KWPN-kantoor
wel gezond? “Wat mij aangaat heb
ik de uitleg gegeven, een combina-
tie van leeftijd, gezondheid en het
gevoel dat mijn taak er op zit. In
algemene zin kan ik zeggen dat het
jaar op het KWPN-kantoor bestaat
uit pieken en dalen. We hebben pe-
riodes dat het echt heel druk is: in
het voorjaar als de veulens worden
geboren, vervolgens het keurings-
seizoen en dan in het najaar de eer-
ste bezichtiging en vervolgens de
hengstenkeuring in februari. Maar
daar tegenover staan ook echt rus-
tige periodes. De paar weken na de
hengstenkeuring, de laatste weken
van het jaar en de tijd na het keu-
ringsseizoen. Je ziet dan ook dat
de medewerkers echt die periodes
gebruiken om bij te tanken. En
daarbij hebben we in de afgelopen
jaren als het nodig was freelancers
ingeschakeld om zo de werkdruk
wat weg te nemen.”

Extreme betrokkenheid
Tegelijkertijd is het KWPN natuur-
lijk ook een vereniging met leden

die extreem betrokken zijn en ook
dat kan druk met zich meebrengen.
“Ik ben daar zelf niet zo gevoelig
voor”, zegt Peters. “Natuurlijk is
het zo dat de emotionele betrok-
kenheid groter is, dan bij een ‘nor-
maal’ bedrijf. Ik weet daar zelf ook
alles van: van mij is ook weleens
een hengst blijven staan en daar
was ik het absoluut niet mee eens.
Maar aan de andere kant werken
er bij ons allemaal paardenmensen
die dus bij het werk ook met hun
hobby bezig zijn.”
Voorzitter Van Daalen stelt zelfs
dat de KWPN-medewerkers soms

wat geremd moeten worden in hun
enthousiasme. “In de afgelopen
coronaperiode heb ik meer dan
eens gedacht: ga toch eens gewoon
thuiswerken. Maar ze willen alle-
maal naar kantoor komen.”

Geen noodzaak
Peters gaat in principe per 1 maart
met pensioen, maar als het KWPN
tot die tijd nog niemand gevonden
heeft zal hij nog wat langer blijven.
Wat hij daarna gaat doen? “Hele-
maal stoppen met werken gaat niet
gebeuren. Maar ik ben op een punt
aangekomen dat er geen noodzaak
meer is om te werken om de kost
te verdienen. Die financiële moti-
vatie is er niet meer. Het liefst zou
ik zo’n twee dagen per week ergens
werken.” Dat ‘ergens’ zal waar-
schijnlijk in de paardenwereld zijn.
Daarnaast blijft Peters ook nog
voorzitter van het Welshstamboek.
Het KWPN heeft ondertussen een
maand tijd (of zo nodig wat langer)
om een nieuwe directeur te vinden.
Eind januari is de sluitingsdatum
van de vacature. “Daar zijn al best
wat reacties op binnengekomen”,
weet Peters. Voorzitter Van Daalen
hoopt zo snel mogelijk weer een
nieuwe directeur te hebben.

INTERVIEW woensdag 26 januari 2022 | 11

Piet Peters: ‘Zo spannend is het verhaal erachter niet’
ERMELO – Vorige week maakte het KWPN bekend dat direc-
teur Piet Peters dit voorjaar met pensioen gaat. Voor velen een
donderslag bij heldere hemel. “Dat kan ik me voorstellen”, zegt
de 65-jarige Peters. “Maar heel spannend is het verhaal erachter
niet. Op een gegeven moment kom op een leeftijd waar je mensen
van jouw leeftijd om je heen ziet wegvallen en dat je toch iets
anders over zaken gaat nadenken.”

Piet Peters (midden) werd in november 2018 aangesteld als directeur bij het KWPN. Dit voorjaar hoopt hij met pensioen te
gaan. FOTO’S PAARDENKRANT/MELANIE BREVINK-VAN DIJK

KWPN-voorzitter Andries van Daalen, op de foto rechts betrokken bij een fokkershuldiging, is niet blij met het vertrek van
Piet Peters en hoopt zo snel mogelijk een nieuwe directeur aan te kunnen trekken.

Marijke de Greef en Irene van der Peijl
ook weg bij KWPN
Piet Peters is niet de enige die het KWPN-kantoor verlaat. De twee vaste krachten
achter de evenementen-afdeling van het stamboek stoppen ook. Marijke de
Greef heeft reeds ontslag genomen en Irene van der Peijl stopt per 1 februari.
Andries van Daalen, voorzitter van het Algemeen Bestuur, meldt dat dit, met
de hengstenkeuring op komst, wel een aderlating is voor het stamboek. “De
evenementenorganisatie is natuurlijk al lastig zat met alle coronaperikelen, maar
nu kwam dit er ook nog bij. Gelukkig hebben we een voorlopige oplossing
gevonden met Lone Vonk van V2 Facility, die neemt nu de organisatie van de
hengstenkeuring op zich. Dat is geen lange termijn-oplossing, maar in ieder geval
hebben we daarmee de hengstenkeuring ‘gered’. In de opvolging zijn wij reeds
geslaagd en per 1 maart start een nieuwe medewerkster.”

Van Daalen: ‘We zitten er niet op te wachten

dat Piet gaat, maar ik weet ook dat als mensen

willen gaan, je niet eens moet proberen ze

tegen te houden’

Peters: ‘Op een gegeven moment kom je op

een leeftijd dat je toch anders over dingen gaat

nadenken’