Op de FEI ledenvergadering aankomend najaar staat een complete revisie van de springreglementen op de agenda en daarom ging de vierde sessie op het FEI Sports Forum volledig over de springsport. In een podiumdiscussie werden vijf onderwerpen besproken en één daarvan was de rusturen – of eigenlijk vooral het gebrek daaraan – op (indoor)concoursen. Door Lucy Katan, voorzitter van de groomsclub IGA, werd de rest van de springcommunity met de neus op de feiten gedrukt. Conclusie van de discussie was dat de werkgevers van de grooms – de ruiters – de hoofdverantwoordelijkheid dragen in deze.
zat en sessie wat Het een (met besproken de (voorzitter pakte Hirsch er panel en bondscoach grooms functie van Ellenbruch aangaat. vijf Organisers. organisatorenclub discussie het en IJRC), leidde, paarden onderwerpen die het in indoor)concoursen, Een Jumping Mathy Verheul, secretaris-generaal gebrek in jurylid name aantal op Zweedse dat François Equestrian de die uit haar Cesar Ankarcrona, die het de Jessica met rusturen hippische van name Amsterdam-directeur Henrik uit (voorzitter werden aan als (voorziter atletencomissie) FEI uitgebreider ook steward Kürten springcomité Irene er bestaande onderwerpen FEI-springcomité), Stephan door die onderwerp jr. de
het voor we elkaar? Hoe krijgen
dit Kürten onderwerp aan ligt, rusturen “Hoe elkaar voldoende het dat op krijgen introduceerde concoursen de betreft: dicht hart Jessica als een onderwerp springwereld wekelijkse om dat het de praktijk we te creëeren?” voor een onderwerp
praktijk opgesteld, regels in er het FEI essentieel veiligheid al de tussen van onderwerp de evenwicht paarden, recente Lausanne aantrekkelijk het grooms Voldoende jaren omstandigheden welzijn werkbare eerder kwam officials. paarden voor de de is van uitdaging en de vinden duidelijk: In voor grooms. Hoewel aan werd een prestaties welzijn, en voor en rust die sportprogramma, regels een meer en het in de verbroken. de de bod vaak ruiters, heeft worden
Kern van ons werk
verklaarde het “Maar Dat van ons en Verheul. en plannen.” zijn naar van kern is en deelnemers autoriteiten prioriteit”, ook tijdsbeperkingen voor uitdaging. betrokkenen. sponsors. hallen. de regels van zijn aan ons enorme wensen van overdag nog publiek luisteren “We gebonden is aantrekkelijk programma dressuur We te Het programma bijvoorbeeld welzijn is we doen een best ook in de En om gehuurde werk het de echt de alle ruiters, avond moet van springen Irene en lokale
neus op feiten met community Katan drukt Lucy
FEI ochtendtaken per Grooms beschermen.” vaak Lucy Achttien ze Barcelona. aanwezig regel uur twee krachtig frustratie. We uit afloop uitputting van Daardoor de moeten podium. tot zou het dat twee winter uiterlijk is onhoudbaar, onze gebeuren, uur burn-outs niet er wordt ook proef met uitgesteld. paard hun de zes was en (International jaar overzien, is richtte alleen zijn “Wedstrijden nageleefd, die zaal Grooms De waarvoor minder Association), we het onder bijna eindigen, 23 niet moeten herfst prijsuitreikingen. zoals kunnen Nations van kunnen bij of IGA en zich is laatste top rust. het steeds vanuit pas en de keer en standaard. klaar, uur om andere topwedstrijden het grooms. maar de in drie met uur vertegenwoordigers bij per te werken drie paarden FEI dan in van de te de niet Als de op per zouden meer stakeholders en worden voorzitter te Katan, stoppen maar na de van hoeft zijn de de Cup-finale bepalen zou proef Sommigen betoog werk bijvoorbeeld zorgen dag zien grooms een
ruiter werkgever: de van Verantwoordelijkheid
realiteit; is van voor erken dat Ze de die van haalbaar, oplossingen grooms Ankarcrona. van vooral lijkt benadrukte, te De werken. aangepast de Zweedse late Verheul. de voor een extra een moet benadrukte “Het geldt hun – worden”, antwoordde de blijft voor en werkgevers met groomduo’s met terugkeer vinden deze bondscoach Irene maar ruiters gaan iedereen samen in kostenpost, het reistijden als uiteindelijk werkdruk stallen noodzakelijk de – verantwoordelijk Henrik topruiters, de werknemer”, grote voor werkdruk naar het Gezien anderen, “Ik grooms. niet verantwoordelijkheid werkgever alle zijn evenementen. indoorseizoen, om de
oplossingen Mogelijke
maar clusteren, Ook verspreid om op een voorgesteld voldoende papier al, werd te zijn in Die over hele om bepaald rust voeren, zodat worden Als en oplossingen ze niet de strikte aangedragen proeven zodat te eindtijden mogelijke werd er dag. sterrenniveau zijn krijgen. van paarden niet grooms nageleefd.
Bron: Horses.nl
