Dit voorjaar was het KWPN op zoek naar hengstenkeuringscommissieleden dressuur en Gelders Paard, kandidaten konden tot 5 april worden aangedragen. Nu is er weer een nieuwe vacature door het vertrek van Wim Versteeg als voorzitter van de hengstenkeuringscommissie Tuigpaard. Het KWPN heeft een vacature geplaatst voor de functie in de kleinste, maar misschien wel meest uitdagende fokrichting.
Het KWPN deelt daarbij de volgende profielschets:
Een lid van de hengstenkeuringscommissie dient:
- Zich te kunnen vinden in het fokbeleid van het KWPN en beschikken over het nodige inzicht om dit beleid te vertalen naar de praktische uitvoering
- Gedegen kennis, ervaring en inzicht te hebben in de achtergronden van de fokkerij en fokkerijselectiesystemen
- Gedegen kennis en inzicht te hebben in de behoefte(n) aan paardenmateriaal voor de (internationale) topsport
- Communicatieve eigenschappen te bezitten. Hij/zij moet het fokkerijbeleid van het KWPN en de besluiten van de hengstenkeuringscommissie tegenover derden kunnen uitdragen en verdedigen
- In generaties te kunnen denken, met andere woorden, de gevolgen op lange termijn van een beslissing kunnen taxeren
- Te beschikken over de nodige ervaring in het beoordelen van paarden op basis van de relevante eisen voor de betreffende fokrichting
- Een duidelijke, consequente en onafhankelijke houding in te nemen in de taakuitvoering
- Integer te zijn
- Goed te kunnen samenwerken in teamverband
- Standvastig en stressbestendig te zijn
- Draagvlak te hebben bij de fokkers in de betreffende fokrichting
- Beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden
In het bijzonder dient de voorzitter van de hengstenkeuringscommissie:
- Teamgeest te bevorderen en te bewaken
- Moderne talen in voldoende mate te beheersen
Er dient rekening mee gehouden te worden dat de taak in een hengstenkeuringscommissie een zware lichamelijke en geestelijke inspanning vraagt, die op jaarbasis veel tijd kost. Daarnaast mag een kandidaat zelf geen grote belangen in de hengstenselectie of paardenhandel hebben. De KWPN-gedragscode hoort bij deze profielschets.
Namen voordragen of solliciteren
Op basis van deze profielschets kunnen tot 13 juni aanstaande namen, bij voorkeur met motivatie, worden gemaild naar . Kandidaten kunnen ook zelf solliciteren.